聚焦人才发展之需 推动服务提质增效

近年来,宝山区人力资源和社会保障局紧紧围绕区委区政府各项决策部署,牢固树立“人才是第一资源”理念,坚持引培共举与创新实践并重,全面加强我区企业人才工作者队伍建设,充分发挥创新创造活力,积极营造“才来宝山,一马平川”的人才发展生态,为宝山“北转型”提供了强有力的智力支撑和服务保障。

做好人才工作的“快递员”

精准配送人才服务资源

 

2023年,区人社局围绕全区企业人才工作者的终身学习需求,共组织开展上海HR联盟宝山分会活动4场、樱花讲堂30场、樱花小课堂132场,以及宝山人才新政25条在内的各类专题宣讲40余场。活动内容涵盖区情介绍、政策解读、专业分享、供需对接、岗位内推和意见征集等。充分发挥人才部门的工作专业性、品牌口碑度和资源整合力,通过丰富的课程内容、灵活的项目设置、开放的宣讲氛围,为企业零基础、新到任的人才工作者提供快速学习的平台,帮助企业高级别、从业久的人才工作者搭建专业社交的圈子。